广汽乘用车(杭州)有限公司 2023届校园招聘简章

时间:2023-03-28作者:文章来源:皇冠国际体育app有限公司、航空学院浏览:203

                  广汽乘用车(杭州)有限公司2023届校园招聘简章



一、企业简介 

  广汽乘用车(杭州)有限公司成立于2016年4月27日,位于杭州钱塘区江东四路6188号,占地面积1110亩,在册员工2100余人。是广汽集团联手杭州市政府、钱塘区打造的供给侧改革亮点项目。2016年9月28日,项目正式全面开工,历经15个月,于2017年12月26日正式投产,提前半年一次建成20万辆产能的世界水平的整车制造工厂。首款战略车型GA4同日下线,目前已陆续导入全新研发的传祺GS3(GS3 power)、GA4(GA4 plus)、GS5(GS4 plus)、M8、新能源车合创Z03、A06等系列战略车型。工厂具备完整的冲压、焊装、涂装、总装汽车整车工艺生产线,打造了生产自动化、信息数字化、管理智能化、智造生态化有机融合的智能制造标杆工厂。为提升产能利用率,根据广汽集团统筹安排,通过转让公司49%股权方式引入合创汽车项目,公司于2022年1月26日进行工商变更。目前传统燃油车与新能源车并线生产,实现双品牌发展战略。
  双品牌——广汽乘用车
广汽乘用车有限公司(简称“广汽乘用车”)是由广州汽车集团股份有限公司设立的全资子公司。公司成立于2008年7月21日,致力于生产销售具有国际先进水平的整车、动力总成、零部件、汽车用品以及进行汽车工程技术的研究和开发,为国家高新技术企业。2021年11月,广汽传祺提出“电气化+智能化”双核驱动发展战略,全面发力新能源转型,预计在2025年完成全系车型混动化。2022年4月,广汽传祺正式发布全新混动技术品牌——钜浪混动,成为唯一拥有GMC 混动系统和THS混动系统的技术路线品牌。凭着13年混动研发的深厚积淀,以钜浪混动模块化架构为支撑,致力打造中国最强混动系统。
  双品牌——合创汽车
合创汽车由珠江投管集团、广汽集团共同投资,是一个具有前瞻性出行生态布局的高级品牌,为用户提供居住和工作场所之外的“智能第三空间”,共享愉悦的智慧出行体验。合创汽车于2018年4月10日在广州市南沙区注册成立,2020年5月20日首款纯电SUV 合创007交付用户,2021年1月引入全新战略合作伙伴珠江投管集团,注册资本由5亿元增加到25.2亿元。增资扩股后,珠江投管占比68.5%,广汽集团占比25%。2021年10月18日,第二款产品合创Z03正式上市。同年11月,发布两款概念车型,轿跑Concept-S、MPV车型Concept-M。2022年8月26日,第三款产品纯电智能潮跑合创A06首次亮相。


二、区位优势介绍

  公司位于杭州东部钱塘区,北临钱塘江,是“接轨上海、融入长三角、提高首位度、打造增长极”的重要门户。作为东部智力走廊的龙头,拥有世界级智能制造产业集群,汇集了众多世界500强企业,而广汽乘用车(杭州)有限公司作为区内智能制造领域重点发展项目,将引领杭州汽车产业蓬勃发展。
  在交通方面,毗邻萧山机场(地铁30分钟内可达),地铁1号、7号、8号线穿城而过,苏台高速“通沪、达甬、联嘉绍”;区内钱塘高铁站已于2022年底开工建设,将进一步构建“协同高效、内畅外联”的立体化交通网络,成为环杭州湾经济区的重要枢纽。
  在人才就业方面,更是着力健全就业发展、技能提升、服务保障三大体系,并以大学生高质量就业和高水平创业为切入口,打造高校一站式服务与合作平台;在人才安居方面,区内既有人才租房补贴、购房补贴,又配备了充足的人才公寓,区内商品房价格也相比杭州主城区更加友好,为新就业大学生提供了多种安居选择。
  在城市配套方面,区内有中小学幼儿园、杭州市第九人民医院、钱塘区江东妇儿医院以及英冠温德姆、龙湖天街、宝龙城市广场、义蓬购物中心、空港新天地等一系列配套设施。永旺梦乐城商业体、未来社区、学校、医院等一批重点项目也在加快建设,城市功能配套全面提速提质,让宜居宜业的生活氛围愈加浓厚。
  未来,将围绕“产业新城、杭州新区”战略目标,以国家级新区发展标准,建设高端智力集聚区、自主创新示范区、生态宜居新城区和改革开放大平台。

三、校招需求


招聘职位;智能制造岗
专业需求;汽车类、机械类、电气类、自动化类、工业工程类

工作地点;浙江杭州
招聘人数;若干

应聘要求:

1、本科、研究生学历,能按时获得学士及以上学位证书的应届毕业生;
2、学习成绩优良,原则上专业排名在40%以内,原则上大学期间无重修、补考记录;
3、具有良好的在校表现和社会实践经历;
4、笔试成绩合格;
其他:
1、获得国家奖学金、优秀学生干部以及其他奖项优先考虑;
2、有文体、专业技能等特长者优先考虑。

四、加入公司,成为一名祺创人

公司目前依托双品牌融合发展,有着国企的发展平台和资源支持,同时具备新能源企业改革与创新的发展思路,人才发展方面公司始终坚持“以人为本,共创共赢”的人力资源管理理念,逐步建立了有自主品牌特色的现代化人力资源管理体系,着力打造助推公司跨越发展的人才引擎。公司拥有年轻有活力的工作团队,有着轻松、愉悦的工作氛围以及完善、丰富的人才培养发展规划,并且倡导大家以“健康工作,快乐生活”为目标,以人性化管理的方式让员工拥有满满的归属感与幸福感。
(1)完善的薪酬福利体系
每月中预发当月工资,并根据公司经营效益,发放年度奖金。
应届大学生安家费;六险一金;免费工作餐+餐补;员工宿舍+住房补贴;带薪年假;三甲医院健康体检;员工优惠购车+交通补贴;节日慰问金;通讯补贴;生日贺金;洗衣补贴;高温津贴、杭州人才补贴等。
(2)丰富多彩的文体活动
公司内设羽毛球、乒乓球、篮球、桌球、足球、网球、舞蹈房、健身房、图书馆、咖啡屋等运动、娱乐场所,并设有篮球,足球,羽毛球、摄影、舞蹈、旅行等十余个文体协会,每年定期举行各类文体活动。
(3)人才发展
公司坚持“造车育人,人才强司”,以构建学习型组织为导向,针对应届毕业生,专门设立“祺创新动力成长训练营”,并实施一对一“导师制”,使员工获得持续的学习和成长。 

五、联系方式

联 系 人:刘女士/王先生
联系电话:0571-28099013
校招邮箱:campus@hz.gacmotor.com
备注:邮件主题及简历文件名格式要求:学校+专业+学历+姓名.
公司地址:浙江省杭州市钱塘区江东四路6188号

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