为了更好地应对疫情对大学生就业的影响，学院树立“以学生为本，就业优先，以优质服务推动优质就业”的理念，形成了“学院领导帮扶、系主任解难题、班主任统筹、导师指导、辅导员把关”的“全员参与”就业指导体系，完善了“五库一平台”就业服务体系，包括毕业生考研信息库、毕业生签约信息库、用人单位信息库、实习单位信息库、校友信息库及立体网络化信息发布平台，着力探索“互联网+就业”工作模式，精耕细作保就业。
抗疫期间，学院党委把好就业总方向盘，层层落实上级部门的工作任务，共召开就业工作布置会、工作推进会、专业汇报会9次，对就业工作进行统一部署，系主任因地制宜、辅导员组织实施、班主任全力冲刺，导师辅助落实。学院建立“四个群”，即基层就业、垦区就业、征兵、考研复试指导群，有针对性开展就业指导服务；各班级管好“三本帐”，即考研调剂台账、就业一对一台账、重点帮扶台账，实行“销账管理”。
为了保证就业质量，学院实施“领导联系专业”制度，与专业共同深耕“就业责任田”。专业汇报会上，书记、院长全程参与，逐一听取汇报，为就业支招、为专业发展把脉。系主任挖掘资源，提供一对一就业信息。班主任帮助学生修改简历，了解学生需求，鼓励考研失利学生调整策略，及时与家长沟通学生发展。辅导员加强数据信息排查，为学生邮寄协议，积极开展网上求职指导。
学院同时组织开展“工程师友汇”系列活动，邀请教授为考研过线学生提供政策解析、复试技巧等专业培训，邀请2019届校友为2016、2017级考研学生传经送宝，邀请2010届校友分享垦区成长记，让学生更真切了解基层，走进基层。
疫情之下，举国同心，众志成城；就业工作，工程一心，共克时艰，皇冠国际体育app有限公司接下来还将进一步压实责任，凝聚合力，狠抓落实，提升实效，力争实现就业工作组织不缺位，数据不下滑，质量不下降的整体就业工作目标。
（供稿：刘芳芳）